非营利性休假计划
非营利学术休假计划申请截止, 并将于2023年夏末再次开放. 与此同时，我们鼓励您查看以下的资格标准. 关于课程或申请过程的问题, 请联系Carolyn Love, Kebaya咨询, by email 或致电303-438-0953咨询有关该计划和应用的问题.
在当今世界，成功地领导一个非营利组织需要无尽的奉献和时间. 然而,, 非营利组织的领导者往往对他们的使命如此投入，以至于花时间重新振作可能是事后的想法. 非营利组织休假计划旨在表彰和奖励科罗拉多州长期和受人尊敬的非营利组织领导人，并通过为临时领导层和员工能力建设提供资金来加强他们领导的组织. 该项目为非营利组织的高管提供了一个远离职业责任的机会，让他们有时间为自己休养生息. 在理想的情况下, 高管们带着新的想法和对工作的全新责任感回到了他们的职业生活中, 非营利部门以及yb体育官网下载入口的健康和健康公平.
我们的 在我们所做的一切中，有三个基石是“必须具备的” 引导我们走上解决历史上根深蒂固的最深刻的不平等问题的道路. 我们希望我们的合作伙伴在与我们一起工作时优先考虑这些基石. 这一承诺要求我们优先考虑不同的受助人群体，他们的工作和价值观与我们的基石一致，并代表包括种族/民族在内的一系列身份, 性别认同, 能力/残疾身份, 性取向和地理区域.
每年最多给予5次休假. 每次休假必须在收到奖金后的18个月内完成.
yb体育官网下载入口聘请了一个技术援助(TA)团队，为感兴趣的申请人和受奖人提供支持. 我们建议非营利组织及其高管在申请这项拨款之前分别寻求专业的税务建议.
主要程序特点:
学术休假奖以助学金的形式发放，最高可达100美元,000 -用于向总部位于科罗拉多州的501(c)(3)非营利组织提供慈善支持，包括:
- 受资方行政人员应休息三至四个月，进行自己选择的活动, 休息和恢复活力:
- 最高可达20,000美元的休假活动(e.g.，个人活动，如旅行或健康活动)
- 薪金及福利津贴$25,000-$55,000(视现时薪金而定)
- 受让人需要临时领导 (个人或团队):
- 最高10,000美元，用于在受助人休假期间支持临时领导需求
- 受助人员能力建设需要:
- 最高15,000元，以协助加强员工能力(例如.g. 专业发展、员工福利等.)，在获资助机构的学术休假期间或在获资助后的两年内使用
- 组织将需要证明工作人员如何参与决定这些资金的使用，以确保这些资金用于以员工为导向的需求
除提供上述休假活动经费外, 该计划还包括一个月的yb体育官网下载入口驻场管理人员. 驻校主管课程由计划受助人、yb体育官网下载入口领导及工作人员设计，是一种互惠互利的共同学习体验. 了解yb体育官网下载入口.
合格标准:
获批准的申请人须符合下列个人及机构的资格准则:
个人:
- 成为科罗拉多州的执行董事, 非营利组织的首席执行官或部落管理员，致力于为科罗拉多州人带来健康和健康公平
- 成为一个杰出的、受人尊敬的领导者，并有对社区做出贡献的记录
- 在当前的管理岗位上工作至少3年(5年优先)
- 至少有7年在非营利部门担任行政领导职务的经验
- 成为科罗拉多州的全职员工和居民
- 在休假归来后，证明自己愿意在目前公司的职位上工作至少三年
- 有组织的董事会批准吗
- 提交一份临时领导计划，在休假期间维持组织运转
- 提出一份组织能力建设计划, 与员工合作创建, 哪个解决了增长的需要, 发展与福祉
- 组织中至少有三名全职员工
- 愿意在yb体育官网下载入口实习一个月
- 愿意参加校友会活动
组织:
- 位于科罗拉多州，并提供服务和/或项目，为科罗拉多州人带来健康和健康公平
- 根据国内税收法典501(c)(3)，作为公共慈善机构运营，而不是私人yb体育官网下载入口。
- 组织中至少有三名全职员工
- 至少50%的被服务人口必须生活在低收入中
- 至少60%的服务和项目必须直接在科罗拉多州进行
- 保证在申请人不在期间正常运作的维护和可持续性
- 证明对支持组织的需要和承诺, 员工驱动的能力建设，将加强组织完成其使命的能力
- 保证受奖人在缺席期间定期获得健康和其他福利
项目预期
一旦获得奖学金，受助人必须符合以下计划要求:
- 3 - 4个月不间断的连续休假. 这个时间框架包括一个月的yb体育官网下载入口驻院行政人员, 总部在丹佛. 受助人及yb体育官网下载入口将决定该执行长的具体安排.
- 在休假和高管驻场期间，会议或活动不得回访.
- 在休假期间或高管驻校期间，没有与工作或志愿者相关的电话或email预约.
- 没有与工作相关的活动(除了你希望在休假期间从事的任何专业发展之外)
- 必须在收到聘书后18个月内休假
- 从专业活动中抽身(例如.g.、志愿者委员会、教学任务等.)
获奖人应参与以下关键项目活动:
- Pre-Sabbatical取向: 扶轮yb体育官网下载入口将为计划受助人提供入职辅导.
- 宿舍: yb体育官网下载入口将专门与计划受助人合作，以确定为期一个月的驻馆行政人员实习的方法，这是一个共同学习的机会，且对受助人和yb体育官网下载入口都有利. 预计受让人将在此期间居住在丹佛. 住房, 食品和交通费用由yb体育官网下载入口支付给那些需要搬迁的人(无论受赠人住在丹佛都会区还是区外). 预计受助人将参与该项目为期四周的高管驻场部分. 然而, 我们为无法连续四周参加驻校高管培训的受助人提供了灵活性.g. 受助人可决定在学术休假期间每次使用两星期). 由于假期的原因，这位驻场高管在12月份没有时间. 观看一个简短的住院医师计划概述了解yb体育官网下载入口.
- Post-Sabbatical: yb体育官网下载入口需要一个短片, 非正式的报告或汇报会议关于受助人在休假后6至12周的休假经历.
2022名非营利性休假计划受助人
- Mariel Balbuena，执行董事， 拉普拉塔家庭中心联盟
- 首席执行官Kraig Burleson 内城健康中心
- Lance Cheslock，执行董事， 拉朋地
- 肯尼斯•D. 老克罗利.，行政总裁， 克劳利yb体育官网下载入口
阅读我们的公告 了解yb体育官网下载入口有关2022年受助人的资料.